EconomicReview – Untuk mencapai tingkatan human capital yang sesuai dengan perencanaan, PT Indomobil Finance Indonesia tidak hanya mengetatkan proses recruitment, namun juga mendorong para staff untuk learning & development. Terlebih pemanfaatan aplikasi juga memudahkan kontrol performance management.
Sejauh ini Indomobil Finance Indonesia dinilai telah berhasil memanfaatkan teknologi digital dalam mensiasati kondisi ekonomi domestik maupun global yang terpuruk akibat dampak pandemi Covid-19 sehingga adanya pembatasan interaksi antar manusia maupun pergerakan untuk menjalankan kegiatan bisnisnya.
Hal tersebut sejalan dengan prestasi yang diraih baru-baru ini yakni 3rd The Best Indonesia Human Capital 2021, Category : Private – Finance Company serta The Best Indonesia Human Capital Director 2021 yang diapresiasikan kepada Daniel Hartono Tanudiredja selaku Head Of HRD & Learning Development Division PT Indomobil Finance Indonesia.
Penghargaan tersebut diraih pada acara bergengsi Indonesia Human Capital Award-VII-2021 gagasan Majalah Economic Review yang mengangkat tema “Managing People Collaboration Through HC Data Analytics & Technology Savvy in Complex Era” secara Offline bertempat di Seraton Mustika Hotel Jogja & Rama Shinta Resto Prambanan dan juga digelar secara online – Zoominar.
Diharapkan apresiasi ini akan menjadi motivasi bagi Indomobil Finance Indonesia untuk terus meningkatkan kinerja divisi human capital serta dapat terus berinovasi sehingga menghasilkan produk-produk yang dibutuhkan oleh mitra yang dapat meningkatkan kepercayaan mitra IMFI dan para stakeholder.
