EconomicReview – Jakarta, 21 Desember 2024 – Memperingati hari Ibu ke 66, media Economic Review berkerja sama dengan PERPINA (Perkumpulan Perempuan Pimpinan Indonesia), dan Yayasan Pemimpin Nusantara Bersatu (Global Leader & Indonesia Leader), Yayasan Pendidikan Indonesia Asia Bersama Cyber University IR Group dan Ideku Group menggelar acara Penghargaan Anugerah Perempuan Pemimpin Indonesia (WOLA – Indonesia Woman Leader Award 2024) di Bripens Ballroom, Jakarta Selatan, Kamis, 19 Desember 2024.
Iis Herlia Dewi, Direktur Kepatuhan dan SDM Bank Sleman The Best Indonesia Woman Leader 2024 terpilih menjadi salah satu penerima penghargaan bergengsi ini. IIs Herlia Dewi meraih The Best Indonesia Woman Leader- Category : Compliance Director – Rural Bank Compay – Asset Rp 1 T.
Penghargaan ini adalah apresiasi kepada para perempuan pemimpin yang memiliki daya pengaruh yang besar dalam dunia ekonomi, perdagangan, bisnis, politik, pemerintahan, ekonomi, social, budaya, pertahanan, kemananan, ilmu pengetahuanmaupun teknologi serta lingkungan hidup dan pemberdayaan Perempuan. Dengan harapan penghargaan ini bisa menjadikan penerimanya sebagai keteladanan para Perempuan di Indonesia untuk menuju keteladanan para Perempuan Pemimpin di dunia.
Ada beberapa kriteria yang harus dipunyai oleh penerima apresiasi. Kriteria itu diantaranya, pertama, Perempuan Pemimpin Indonesia semua agama. Kedua, Pemimpin, pendiri, Direktur Utama dan Direktur. Ketiga, mempunyai keteladanan dan kepemimpinan di bidangnya minimal 2 tahun. Keempat, mempunyai jiwa kepemimpinan, inovasi, daya juang, jujur, bersih. Kelima, berperan dalam Negara, Bangsa, Masyarakat dirasakan dampak pengarunya skala nasional maupun internasional serta telah mendapatkan pengharagaan lainna sebelumnya.
Hj. Irlisa Rachmadiana, MM, pengagas IWOLA sekaligus pendiri Economic Review, Indonesia Asia, Global Leader, dan PERPINA menegaskan pentingnya peran perempuan dalam kemajuan bangsa. “Perempuan adalah pilar bangsa. Memberdayakan perempuan pemimpin berarti ikut memberdayakan negara,” katanya.
Bank Sleman yang memiliki Visi “Menjadi bank yang unggul di daerah, profesional dan terkemuka dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat’ dan Misi “ yaitu menjalankan fungsi bank sebagai lembaga Intermediasi secara unggul, professional dan terkemuka. Ke dua, menjadi salah satu bagian usaha pemerintah daerah dalam membantu meningkatkan pembiayaan UMKM dan masyarakat umum.
Dengan nilai perusahaan yang diusung Bank Sleman adalah DOIT yaitu yang terdiri dari Disiplin, Orientasi Pelanggan, Inovatif, dan Terpercaya.
Iis Herlia Dewi sendiri sudah menjabat sebagai Direktur Kepatuhan dan Sumber Daya Manusia di Bank Sleman sejak tahun 2017 hingga sekarang. Dibawah kepemimpinanya sebagai Direktur SDM, Iis Herlina Dewi menekankan bahwa manajemen sangat peduli dengan bisnis keberlanjutan atau sustainable business. Untuk contoh kebijakan dan implementasinya adalah seperti Bank Sleman menanamkan corporate culture (budaya perusahaan) yang mempunyai nilai keberlanjutan bagi bank, adanya Komitmen Bank dalam pencapaian penerapan keuangan berkelanjutan, dan Bank Sleman akan terus berkarya memberikan dampak positif kepada seluruh pemangku kepentingan.
