EconomicReview- Jakarta, 28 September – Setelah dinilai berhasil mengimplementasikan human capital serta meningkatkan performa perusahaannya, Bank Maybank kembali berhasil meraih penghargaan dalam ajang bergengsi Indonesia Human Capital Award X – 2024.
Dalam puncak acara Indonesia Human Capital Award X 2024 yang diselenggarakan media Economic Review di Financial Hall Cimb Niaga, Jakarta pada Kamis (27/9/2024), Bank Maybank berhasil meraih 3 (tiga) penghargaan untuk kategori Best Company in Strategic Employee Experience Innovation 2024, Platinum Award – Best Compay in Human Capital 2024 dan Best Human Capital Director 2024 HC Visionary Exemplar Star 2024 yang diraih Direktur Human Capital Bank Maybank, Irvandi Ferizal.
Penghargaan bergengsi ini diberikan oleh Irlisa Rachmadiana, Founder Economic Review dan diterima langsung oleh Irvandi Ferizal, Direktur HC Bank Maybank.
Bicara soal SDM, Bank Maybank Indonesia berdedikasi untuk mewujudkan misinya “Humanising Financial Service”. Karyawan yang disebut sebagai “Maybankers” adalah inti dari semua yang dilakukan. Misi “Humanising” diterapkan secara menyeluruh dalam perjalanan karyawan dan diperkuat dengan 4 pilar Employee Value Proposition (EVP). Grow, fly, create, lead.
Kerap mendaptkan penghargaan di bidang Human Capital. di PT Bank Maybank, human capital turut berperan dalam mendorong karyawan mencapai potensi terbaiknya, meningkatkan kualitas dan kapabilitasnya dengan memberikan kesempatan untuk mengembangkan diri, baik secara pribadi maupun profesional.
Sebagai induk perusahaan, Maybank Group, pun merancang strategi pengembangan bisnis hingga 2025 dan seterusnya yaitu strategi M25+, yang salah satunya berfokus pada langkah untuk menjadikan organisasi Bank yang mengedepankan value kepada nasabah didukung kapabilitas karyawan yang mampu beradaptasi atau, “Values-Driven Platform, Powered by a Bionic Workforce that Humanises Financial Services”. Strategi M25+ ini juga berlaku di seluruh jaringan bisnis Bank Maybank Group, termasuk Maybank Indonesia.
Bank Maybank bukan hanya sekedar tempat bekerja tetapi tempat untuk menemukan, mengembangkan dan mengeluarkan potensi Anda. Banyak hal yang bisa diraih dalam bekerja di Maybank. Kami tidak hanya memberikan kesempatan berkarir, remunerasi yang kompetitif dan program pengembangan yang disesuaikan dengan kebutuhan Anda, kami juga menyediakan sebuah lingkungan yang membuat karyawan dapat menikmati hidup.
“Di Bank Maybank Indonesia, kami percaya bahwa pertumbuhan perusahaan dimulai dari pengembangan para talenta kami. Maybank tidak hanya sekedar tempat kerja tapi sebuah keluarga suatu kehidupan sebuah destinasi di masa depan,” ujar Irvandi Ferizal, Human Capital Direktur Bank Maybank.
