EconomicReview- Jakarta, 28 September – Indonesia Human Capital Award-X-2024 (IHCA-X-2024) sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan tertinggi yang diberikan kepada perusahaan di Indonesia sukses digelar pada 26 September 2024 bertempat di Financial Hall, Graha CIMB Niaga, Jakarta.
Pada tahun ini, IHCA X 2024 mengangkat tema “Navigating The Future Work: Green HR, Social Impact and Emerging Tech”.
PT Pan Brothers Tbk sukses menyabet 2 penghargaan dalam ajang bergengsi ini yaitu Best Company in Human Capital-Gold Award Category Public Company dan Best Company in Creating Best Place to Work.
Penghargaan bergengsi ini diberikan kepada PT Pan Brothers Tbk setelah melalui penjurian ketat oleh dewan juri yang diketuai DR. Stefanus Sadana,M.SI dan anggota dewan juri yang terdiri dari Susana Hartawan, CEO NBO Indonesia, Retno Dwiyanti, SH,MM, HC Consultan, Satia Indrarini,SH,MM, Founder Training Consultan PT Sedya Abiwara Inggil, Putri Guenantine,M.Psi, Thomas International Indonesia, Ari Tjahjanto,Bsc (Hons), CPOD, CMA, SEA, CEO PT Wongke Solusi Indonesia, serta Ir. Alexandra Aprilina, MM, HCD Advisor.
Penghargaan di bidang sumber daya manusia ini, diserahkan langsung oleh Founder Economic Review, Irlisa Rachmadiana, dan diterima oleh Trisia, Manager HRM, PT Pan Brothers.
Meraih penghargaan Best Company in Human Capital dalam IHCA 2024, PT Pan Brothers Tbk memang telah memiliki Corporate Culture yang sangat respect terhadap SDM yang merupakan asset berharga Perusahaan. Empat Corporate Culture yang diadopsi PT Pan Brothers Tbk adalah Integrity, Passion, Action, dan Nationalism.
PT Pan Brothers Tbk dan Group atau Pan Brothers mempunyai perencanaan sumber daya manusia (SDM) dengan mengacu pada strategi BERSEKA Holistic Model yang pada akhirnya adalah guna meningkatkan prestasi dan meninggikan key performance indicator.
Pan Brothers memiliki serangkaian keahlian dalam memproduksi berbagai jenis pakaian, dari pakaian teknis, fungsional dan aktif, tenun, pakaian rajut dengan kompleksitas sedang hingga tinggi. Sebagai perusahaan manufaktur dengan jumlah karyawan yang terbilang cukup besar, Pan Brothers memiliki budaya perusahaan (corporate culture) yang disebut sebagai I-Pan atau singkatan dari (Integrity, Passion, Action, dan Nationalism).
Selain itu, perusahaan mendorong agar SDM dapat memanfaatkan teknologi digital guna mempercepat keberlanjutan bisnis, menyusul kondisi kemajuan peradaban manusia dan persaingan di industri tekstil. Dengan begitu, integrasi antara SDM dan teknologi menciptakan insan-insan Pan Brothers lebih profesional dan memiliki kemampuan yang didasari sikap integritas. Salut untuk PT Pan Brothers Tbk yang sukses meraih dua penghargaan dalam IHCA tahun ini.
