Economic Review – Jakarta 26 September 2024 – Penghargaan bergengsi diraih oleh Bank Rakyat Indonesia (BRI) di ajang Indonesia Human Capital Award X- 2024 yang diadakan oleh Economic Review bekerjasama dengan NBO dan Thomas. BRI mendapatkan apresiasi sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024 yang diberikan untuk Direktur Human Capital PT Bank Rakyat Indonesia TBK, Agus Winardono.
Mengangkat tema “Navigating The Future Work – Green HR Social Impact and Emerging Tech” media Economic Review memberikan apresiasi bagi perusahaan yang telah berjasa menghadirkan pengelolaan human capital atau pengembangan sumber daya manusia terbaik di Indonesia.
Diadakan di Financial Hall CIMB Niaga Tower, Kamis, 26 September 2024, penghargaan dibidang sumber daya manusia ini, diserahkan langsung oleh Irlisa Rachmadiana, selaku founder Economic Review dan diterima langsung oleh Agus Winardono, selalu Direktur HR BRI.
Penghargaan bergengsi ini diberikan setelah melalui penjurian oleh dewan juri yang diketuai oleh DR. Stefanus Sadana,M.SI dan juri lainnya, yaitu, Susana Hartawan, CEO NBO Indonesia, Retno Dwiyanti, SH,MM, HC Consultan, Satia Indrarini,SH,MM, Founder Training Consultan PT Sedya Abiwara Inggil, Putri Guenantine,M.Psi, Thomas International Indonesia, Ari Tjahjanto,Bsc (Hons), CPOD, CMA, SEA, CEO PT Wongke Solusi Indonesia, Ir Alexandra Aprilina, MM, HCD Advisor.
Dibawah kepemimpinan Agus Winardono, yang sudah menjadi Direktur HC BRI sejak tahun 2021, SDM di BRI semakin dikembangkan untuk menghasilkan SDM-SDM yang unggul. Seperti diketahui, BRI selama ini menyediakan dan terus membangun lingkungan kerja yang nyaman sekaligus produktif. Setiap karyawan BRI adalah Insan BRILiaN (Insan BRI Dengan Nilai) yang menjunjung nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Loyal, Harmonis, Adaptif, Kolaboratif) sebagai core values-nya dan berperilaku sesuai panduan The BRILiaN Ways. Bekerja di BRI berarti bekerja di lingkungan yang menyenangkan, kreatif, dan dinamis. Tidak banyak perusahaan yang dapat memberikan jenjang karier yang memotivasi dengan lingkungan kerja yang suportif, unik, dan beragam serta mengapresiasi kontribusi yang telah diberikan dengan kompensasi dan benefit di atas rata-rata industri. BRI salah satu tempat berkarya yang mampu memberikan ketiganya. BRI pun merupakan organisasi yang dinamis, yaitu organisasi yang selalu berupaya selaras dengan perubahan zaman. Hal ini semata dilakukan agar BRI bisa tetap eksis dan terus berperan aktif dalam memajukan ekonomi bangsa
Tak hanya itu, Salah satu hal yang bisa didapatkan karyawan adalah dengan penerapan Respectful Workplace Policy (RWP). RWP merupakan pedoman yang mengatur tentang lingkungan kerja aman serta mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan hingga pembatasan. Pedoman itu menjadi perhatian utama BRI dalam menjaga kinerja berkelanjutan dari Insan BRILiaN (pekerja BRI) dan mendorong iklim kerja yang lebih produktif.
