EconomicReview-Persero Jakarta Industrial Estate Pulogadung ( Persero) atau JIEP ditetapkan sebagai perusahaan peraih penghargaan 3rd. The Best Human Capital in State Owned Enterprise’s Company, dengan nilai Platinum Award (Score : 90.07), dan penghargaan terhadap Arief Adhi Sanjaya sebagai Director of Finance & Administration PT. Persero Jakarta Industrial Estate Pulogadung yang dinobatkan menjadi The Best Human Capital Director in Strategic Leader – 2020, dalam perhelatan bergengsi Indonesia Human Capiltal Award VI-2020.
PT JIEP telah melakukan transformasi bisnis secara baik dengan banyak perubahan di Kawasan Industri Pulogadung. Dikatakan semua kuncinya adalah SDM, JIEP terus menyediakan SDM unggul karena itulah kunci utama membangun kesusksesan bisnis perusahaan.
“Transformasi yang dilakukan JIEP sebagai pengelola kawasan industri pertama di Indonesia, bertumpu pada human capital. Kami terus melakukan transformasi menuju eco & smart estate, dan kesuksesan dan percepatan transformasi itu kuncinya adalah sumber daya manusia. Oleh karenanya salah satu yang menjadi konsen utama di JIEP adalah peningkatan kompetensi SDM. Karena itulah kunci agar perusahaan yang mengelola lahan seluas 500 hektar di kota Jakarta ini mampu meningkatkan nilai dan daya saingnya menuju tingkat global,” terang Arief Adhi Sanjaya.
Dalam Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) 2019 – 2023, JIEP telah mencanangkan proses transformasi mulai dari transformasi organisasi melalui perubahan struktur organisasi dan menetapkan program re-masterplan kawasan industri yang telah disetujui pemegang saham. Hal ini sekaligus dalam rangka mewujudkan Kawasan Industri Pulogadung yang High Value Added, oleh karenannya jajaran manajemen JIEP melakukan sejumlah perubahan baik dari internal maupun eksternal.
“Dalam internal perusahaan, PT JIEP tengah melakukan re-organisasi serta pengembangan Sumber Daya Manusia yang dalam prosesnya dibantu oleh konsultan SDM. Untuk pengembangan dari masing-masing SDM, manajemen memberikan fasilitas pelatihan kepada tiap-tiap karyawan baik berupa soft skills maupun hard skills,” ujar Arief.
Lebih lanjut ia mengatakan, JIEP berkomitmen mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki keterampilan, sehingga menambah produktivitas. “Karena dari keseluruhannya yang kami (PT JIEP) lakukan tentu saja untuk dapat menghadirkan Kawasan Industri Modern yang terintegrasi. Dengan terwujudnya obsesi tersebut, secara otomatis PT JIEP dapat berkontribusi lebih dalam menggerakkan roda perekonomian bangsa dengan memberikan nilai tambah kepada seluruh pemangku kepentingan, baik itu para pemegang saham, masyarakat, tenant, dan investor,” tandas Arief.
