Economic Review
  • EKONOMI & BISNIS
  • FINANSIAL
  • BERITA
  • GAYA HIDUP
  • KORPORASI
  • LAINNYA
    • OPINI
    • OTOMOTIF
    • KEBIJAKAN
    • SOSIAL & BUDAYA
    • TEKNOLOGI
    • EVENT
No Result
View All Result

Subscribe Newsletter

Economic Review
  • EKONOMI & BISNIS
  • FINANSIAL
  • BERITA
  • GAYA HIDUP
  • KORPORASI
  • LAINNYA
    • OPINI
    • OTOMOTIF
    • KEBIJAKAN
    • SOSIAL & BUDAYA
    • TEKNOLOGI
    • EVENT
No Result
View All Result
Economic Review
No Result
View All Result

BNI Jawara The Best Human Capital for Bank Company 2020  

Bagi BNI, SDM merupakan salah satu faktor kunci yang berperan penting dalam mendukung keberhasilan Perusahaan.

by Corry
July 30, 2020
in BERITA TERKINI, EVENT, KORPORASI
135 2
0
BNI Jawara The Best Human Capital for Bank Company 2020   
Share on FacebookShare on Twitter

EconomicReview-Bank BNI (Persero) Tbk kembali menorehkan prestasi dengan membawa pulang penghargaan Indonesia Human Capital Award VI-2020 yang di selenggarakan oleh majalah Economic Review, dengan meraih penghargaan 2nd. The Best Human Capital for Bank  Company, (sector : Bank-BUKU 4), dengan penilaian Platinum Award ( Score : 90.10).

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk dalam rangka meningkatkan dan mempertahankan pertumbuhan Bank diketahui senantiasa meningkatkan pelayanan dengan dukungan teknologi informasi dan transaksi perbankan yang memanfaatkan sistem terkini sehingga proses transaksi lebih mudah, cepat dan akurat. Di samping itu, penyediaan produk perbankan yang sesuai dengan kebutuhan market disertai dengan dukungan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki motivasi tinggi dan profesional menjadikan BNI terus melangkah maju guna meraih kepercayaan dari nasabah dan dunia bisnis.

Dalam pengelolaan Persero, Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor kunci yang berperan penting dalam mendukung keberhasilan Bank dalam mewujudkan visinya sebagai lembaga keuangan yang unggul dalam layanan dan kinerja. Perseroan menetapkan tahun 2019 sebagai tahun Optimizing Productivity and Accelerating Development.

BNI menyadari bahwa percepatan pengembangan kapabilitas pegawai merupakan hal yang mutlak dilakukan untuk mendukung tercapainya rencana strategis Bank. Karena itu, sepanjang tahun 2019, BNI telah mengimplementasikan berbagai strategi dan pengelolaan SDM yang disesuaikan dengan strategi Bank dalam jangka panjang serta perkembangan industri perbankan yang terjadi saat ini maupun masa yang akan datang.

Sebagai respons atas tantangan yang ada, Bank BUMN ini juga mengimplementasikan Human Capital Architecture (HC Architecture) yang menjadi pedoman dalam pengelolaan sumber daya manusia di Bank. Dalam rangka menerapkan HC Architecture, BNI membutuhkan talent management system yang mendukung terwujudnya seluruh aspek baik dari sisi organisasi maupun pegawai sehingga dapat mewujudkan Employee Value Proposition (EVP) BNI. Sistem pengelolaan human capital, secara garis besar terdiri dari pengembangan karier (talent and sucession), pengembangan kompetensi dan kapabilitas (learning and development) serta apresiasi dan penghargaan atas kontribusi yang diberikan (reward and recognition) yang terintegrasi. Dalam implementasinya, teknologi berperan penting sebagai infrastruktur utama yang mendukung penerapan kebijakan agar lebih efektif dan efisien.

BNI juga secara konsisten menyesuaikan pengelolaan SDM dan mengatasi tantangan di industri perbankan, serta berbagai gangguan dalam era digital yang berpotensi muncul. Fondasi aplikasi digital dalam pengelolaan SDM dilaksanakan secara bertahap, baik dari sisi infrastruktur maupun digital mindset.

Dalam hal peningkatan kapabilitas Human Capital, BNI menempuh berbagai kebijakan yakni memperbaiki kapabilitas RM dalam memberikan total solusi keuangan bagi nasabah dan mengakselerasi kapabilitas leadership untuk mendukung peningkatan bisnis. Sebagai antisipasi terhadap perkembangan industri keuangan masa depan, BNI perlu membangun kapabilitas yang sesuai dengan strategi bisnis dan perkembangan tersebut, antara lain kapabilitas digital, advance analytics dan literasi data untuk membentuk budaya inovasi. BNI berperan dalam meningkatkan kapabilitas talent untuk mendukung strategic partnership antara BNI Group dan fintech.

Tags: Indonesia Human Capital Award  (IHCA)PT BNI
Previous Post

SDM Unggul Dan Berintegritas, PLN Menangkan IHCA 2020

Next Post

Syariah Bukopin Sabet Dua Penghargaan IHCA VI-2020

Related Posts

BNI Fokuskan Digitalisasi di Masa Pandemi
BERITA TERKINI

BNI Fokuskan Digitalisasi di Masa Pandemi

November 13, 2020
Menara BNI Pejompongan Jadi Bangunan Ramah Pesepeda
FINANSIAL

Menara BNI Pejompongan Jadi Bangunan Ramah Pesepeda

October 21, 2020
IPDN Gandeng BNI untuk Jadi Smart Campus
FINANSIAL

IPDN Gandeng BNI untuk Jadi Smart Campus

October 21, 2020
BNI Hongkong Fokus Jadi Trading Arm Pengusaha Indonesia
FINANSIAL

Survei Bank Asing di Jepang, BNI Naik Peringkat

October 20, 2020
BNI Mudahkan Mahasiswa Gapai Cita-cita
FINANSIAL

BNI Mudahkan Mahasiswa Gapai Cita-cita

October 19, 2020
UMKM MUDA Virtual Week, BNI Perkenalkan Rumah BUMN Untuk Milenial
FINANSIAL

UMKM MUDA Virtual Week, BNI Perkenalkan Rumah BUMN Untuk Milenial

October 19, 2020
Next Post
Syariah Bukopin Sabet Dua Penghargaan IHCA VI-2020

Syariah Bukopin Sabet Dua Penghargaan IHCA VI-2020

  • Trending
  • Comments
  • Latest
Karena 5 Alasan Ini, Orang Beli Kavling Makam di Al Azhar Memorial Garden

Karena 5 Alasan Ini, Orang Beli Kavling Makam di Al Azhar Memorial Garden

May 20, 2020
Rekomendasi Hotel Murah Ala Sultan

Rekomendasi Hotel Murah Ala Sultan

November 21, 2020
IITA 2020, Jasa Raharja Raih Juara Umum BUMN

Bank SulutGo Torehkan Prestasi Cemerlang Di IITA 2020

November 10, 2020
Implementasi Gerakan #Berjarak, Kemen PPPA Pastikan Hak Perempuan & Anak Terpenuhi

Aktif Kembali, Ini Syarat Wajib Penumpang Lion Air Group

May 10, 2020
Food Station Tjipinang Jaya Kembali Boyong Penghargaan Bergengsi

Food Station Tjipinang Jaya Kembali Boyong Penghargaan Bergengsi

1
Food Station Borong 6 BUMD Marketeers Awards 2020

Food Station Borong 6 BUMD Marketeers Awards 2020

1

Diamond Land Gandeng Bank BRI Permudah Customer Dave Apartment

0
Larangan Masuk Diperpanjang Hingga 25 Januari, Ada Pengecualian Bagi WNA

Larangan Masuk Diperpanjang Hingga 25 Januari, Ada Pengecualian Bagi WNA

0
Larangan Masuk Diperpanjang Hingga 25 Januari, Ada Pengecualian Bagi WNA

Larangan Masuk Diperpanjang Hingga 25 Januari, Ada Pengecualian Bagi WNA

January 15, 2021
Banjir Kalsel Redam 26 Kecamatan, Aktifitas Lumpuh Sementara

Banjir Kalsel Redam 26 Kecamatan, Aktifitas Lumpuh Sementara

January 15, 2021
RS Chao Phraya Abhaibhubejhr : Gunakan Ganja sebagai Bahan Masakan

RS Chao Phraya Abhaibhubejhr : Gunakan Ganja sebagai Bahan Masakan

January 15, 2021
Cara Mudah Membuat Avocado Cream Mousse Rumahan

Cara Mudah Membuat Avocado Cream Mousse Rumahan

January 15, 2021

TENTANG KAMI

REDAKSI

BERIKLAN

KONTAK KAMI

© 2020 Economic Review - Powered by Webcorner.id

No Result
View All Result
  • HOME
  • EKONOMI & BISNIS
  • FINANSIAL
  • KEBIJAKAN
  • GAYA HIDUP
  • KORPORASI
  • BERITA TERKINI
  • OPINI
  • SOSIAL & BUDAYA
  • OTOMOTIF
  • EVENT

© 2020 Economic Business Review - Powered by Webcorner.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
sponsored