Economic Review
  • EKONOMI & BISNIS
  • FINANSIAL
  • BERITA
  • GAYA HIDUP
  • KORPORASI
  • LAINNYA
    • OPINI
    • OTOMOTIF
    • KEBIJAKAN
    • SOSIAL & BUDAYA
    • TEKNOLOGI
    • EVENT
No Result
View All Result

Subscribe Newsletter

Economic Review
  • EKONOMI & BISNIS
  • FINANSIAL
  • BERITA
  • GAYA HIDUP
  • KORPORASI
  • LAINNYA
    • OPINI
    • OTOMOTIF
    • KEBIJAKAN
    • SOSIAL & BUDAYA
    • TEKNOLOGI
    • EVENT
No Result
View All Result
Economic Review
No Result
View All Result

Raih Penghargaan IHCA VI 2020, Solo Murni Dinilai Sukses Kembangkan MSDM Terintegrasi

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) System yang terintegrasi dalam PT Solo Murni diyakini menjadikan perusahaan lebih efektif dan efisien dalam pengelolaan SDM nya.

by Corry
July 27, 2020
in BERITA TERKINI, EVENT, KORPORASI
130 4
0
Raih Penghargaan IHCA VI 2020, Solo Murni Dinilai Sukses Kembangkan MSDM Terintegrasi
Share on FacebookShare on Twitter

EconomicReview-Dengan perkembangan Era Digital digital saat ini, PT Solo Murni berkomitment untuk terus berbenah diri meningkatkan kualitas SDM, mempercepat proses dan meningkatkan kualitas produk. Hingga perusahaan sukses melakukan Mapping Process dengan terus mempersiapkan SDM untuk beradaptasi dengan teknologi informasi, dengan peningkatan kompetensi berbasis TI.

Kesuksesan dalam pengelolah SDM ini membuahkan apresiasi dengan diraihnya penghargaan Indonesia Human Capital Award (IHCA) VI-2020, sebagai Top 7 – The Best Human Capital for Non Public Company – 2020, (category : Overall Industries), dengan predikat Gold  Award  (Score : 87.85). Tak hanya itu penghargaan The Best Human Capital Director in Empower Leader – 2020 turut diberikan kepada Endang Tri K.Sukarso sebagai Human Capital Group Director PT. Solo Murni, karena dinilai telah dengan baik mampu menjalankan tugasnya dalam mengelola SDM di perusahaan.

Dipaparkan Endang Tri K.Sukarso, Sistem MSDM (Manajemen Sumber Daya Manusia) PT Solo Murni mencakup tiga hal yang dimulai dari HIRING, DEVELOPING dan RETAINING. Dengan demikian sistem teknologi perusahaan harus mampu mengadopsi dan dapat menerjemahkan secara integrasi yang meliputi lima fungsi, antara lain: Perencanaan SDM (Talent Planning), Pemenuhan SDM (Talent Sourcing), Pemetaan SDM (Talent Profiling), Pengembanga SDM ( Talent Developing) dan Pemeliharaan SDM (Talent Rewarding).

“Dengan system yang terintegrasi, tentunya perusahaan akan lebih efektif dan efisien dalam pengelolaan SDM nya. Pesatnya kemajuan di bidang teknologi informasi serta inovasi business telah menciptakan sistem SDM yang kompleks, dinamis, dan saling terkait antar sub-divisi baik dalam produk maupun proses di dalam penataan satu Organisasi yang mumpuni dengan populasi karyawan lebih dari 4000 karyawan ini,” terang Endang.

Dilanjutkannya, dalam jangka pendek perusahaan tengah melakukan perbaikan system & manajemen proses bisnis. Hal ini terkait kebijakan dalam melakukan evaluasi terhadap bisnis proses yang langsung berhubungan dengan pelanggan. Yakni dengan tujuan memperbaiki kualitas layanan (sederhana, terjangkau, nyaman), mendorong inovasi produk dan menghilangkan pemborosan (waste).

Endang pun kembali menekankan, pengunaan sistem informasi yang terintegrasi memudahkan bisnis proses dan akses pelanggan terhadap produk. Oleh karena sistem informasi ini friendly user dan sesuai kebutuhan pelanggan. “Tak hanya itu kami terus meningkatkan pengembangan kualitas SDM untuk memiliki ketrampilan adaptasi terhadap Teknologi Informasi. Karena program jangka panjang perushaan dalam 5 tahun) ke depan adalah menjadi perusahaan berkembang dan besar menuju Tbk,” jelas Endang.

Human Capital Group Director PT. Solo Murni, Endang Tri K. Sukarso

Dilanjutkannya, mempersiapkan pemimpin-pemimpin di Solo Murni untuk masa depan (Future Leader) merupakan komitmen perusahaan dalam pengelolaan pengembangan karier dan perencanaan suksesi perusahaan. Oleh karenannya Untuk memenuhi Era Digital sekarang ini PT Solo Murni telah mempersiapkan kandidat-kandidat yang disebut MTDP (Management Trainee Development Program) yang mampu beradaptasi dengan technology digital, karena teknologi digital diciptakan agar dapat menunjang perusahaan manufacture yang sudah eksis 43 tahun dan mempunyai 15 cabang di Indonesia dengan lebih efisien.

“MTDP inilah yang akan menjadi suksesi perusahaan ke depannya yang mampu mempunyai pola pikir Digital dan bisa beradaptasi dengan lingkungan “Zaman Now” (istilah anak muda sekarang). Komitmen Perusahaan untuk terus mencetak Future Leader dengan rata-rata usia 25-30 tahun yang ke depannya diisi oleh Gen-Milenia (sebutan untuk generasi muda) setiap tahunnya akan siap dan mampu menjadi suksesi perusahan yang terus tumbuh menjadi perusahaan besar dan berkembang selaras dengan Visi Perusahaan,” tutup Endang.

Tags: Human Capital Group Director PT. Solo MurniIndonesia Human Capital Award  (IHCA)
Previous Post

Kenali Cara Efektif dan Aman Kelola Keuangan: Dijamin Cuan

Next Post

Juara IHCA VI-2020, SDM Maybank Indonesia Berkomitmen Penuh Dan Inovatif

Related Posts

Syariah Bukopin Sabet Dua Penghargaan IHCA VI-2020
BERITA TERKINI

Syariah Bukopin Sabet Dua Penghargaan IHCA VI-2020

July 30, 2020
BNI Jawara The Best Human Capital for Bank Company 2020   
BERITA TERKINI

BNI Jawara The Best Human Capital for Bank Company 2020  

July 30, 2020
SDM Unggul Dan Berintegritas, PLN Menangkan IHCA 2020
BERITA TERKINI

SDM Unggul Dan Berintegritas, PLN Menangkan IHCA 2020

July 30, 2020
Gaet IHCA VI-2020, SDM Pan Brothers Pusat  Aktivitas Perseroan
BERITA TERKINI

Gaet IHCA VI-2020, SDM Pan Brothers Pusat Aktivitas Perseroan

July 30, 2020
BCA Raih IHCA VI-2020, SDM Unggul Modal Utama Perusahaan.
BERITA TERKINI

BCA Raih IHCA VI-2020, SDM Unggul Modal Utama Perusahaan.

July 30, 2020
JIEP Raih IHCA 2020, Berkat SDM Berkompeten
BERITA TERKINI

JIEP Raih IHCA 2020, Berkat SDM Berkompeten

July 30, 2020
Next Post
Juara IHCA VI-2020, SDM Maybank Indonesia Berkomitmen Penuh Dan Inovatif

Juara IHCA VI-2020, SDM Maybank Indonesia Berkomitmen Penuh Dan Inovatif

  • Trending
  • Comments
  • Latest
Karena 5 Alasan Ini, Orang Beli Kavling Makam di Al Azhar Memorial Garden

Karena 5 Alasan Ini, Orang Beli Kavling Makam di Al Azhar Memorial Garden

May 20, 2020
Rekomendasi Hotel Murah Ala Sultan

Rekomendasi Hotel Murah Ala Sultan

November 21, 2020
IITA 2020, Jasa Raharja Raih Juara Umum BUMN

Bank SulutGo Torehkan Prestasi Cemerlang Di IITA 2020

November 10, 2020
Implementasi Gerakan #Berjarak, Kemen PPPA Pastikan Hak Perempuan & Anak Terpenuhi

Aktif Kembali, Ini Syarat Wajib Penumpang Lion Air Group

May 10, 2020
Food Station Tjipinang Jaya Kembali Boyong Penghargaan Bergengsi

Food Station Tjipinang Jaya Kembali Boyong Penghargaan Bergengsi

1
Food Station Borong 6 BUMD Marketeers Awards 2020

Food Station Borong 6 BUMD Marketeers Awards 2020

1

Diamond Land Gandeng Bank BRI Permudah Customer Dave Apartment

0
ADB: Indonesia harus Siap Bertransisi ke Industri 4.0

ADB: Indonesia harus Siap Bertransisi ke Industri 4.0

0
ADB: Indonesia harus Siap Bertransisi ke Industri 4.0

ADB: Indonesia harus Siap Bertransisi ke Industri 4.0

January 21, 2021
KCI : Masyarakat Boleh Ikut Uji Coba KRL Solo-Yogyakarta

KCI : Masyarakat Boleh Ikut Uji Coba KRL Solo-Yogyakarta

January 20, 2021
Banjir Bandang Terjang Puncak Bogor, 134 KK Berhasil Dievakuasi

Banjir Bandang Terjang Puncak Bogor, 134 KK Berhasil Dievakuasi

January 20, 2021
Banjir Kalsel, Yang Pertama Dalam 50 Tahun Terakhir

Banjir Kalsel, Yang Pertama Dalam 50 Tahun Terakhir

January 20, 2021

TENTANG KAMI

REDAKSI

BERIKLAN

KONTAK KAMI

© 2020 Economic Review - Powered by Webcorner.id

No Result
View All Result
  • HOME
  • EKONOMI & BISNIS
  • FINANSIAL
  • KEBIJAKAN
  • GAYA HIDUP
  • KORPORASI
  • BERITA TERKINI
  • OPINI
  • SOSIAL & BUDAYA
  • OTOMOTIF
  • EVENT

© 2020 Economic Business Review - Powered by Webcorner.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
sponsored